一、深化服务理念，围绕青年需求，共青团干部要切入一个“实”字。

　　新时期下的青年工作是一种循序推进的过程，是一种孜孜不倦的探索，是一门扎扎实实的学问，但归根结底要靠共青团组织与团干部把它当成问题来思考，当作事业来追求，当成蓝图来绘制，要把嘴上说的变为干事的行动，把纸上写的变为生动的实践，把墙上贴的变为工作的遵循，唯落实为能，千万要杜绝以会议落实会议，以文件落实文件，“但闻楼梯响，不见人下来”，说得头头道道，不为青年办实事，是得不到青年的信服与尊重的。落实的表现只有一种，就是求真务实，踏实干事。做共青团工作的不能像“算盘球”，推推动动，不推不动，或者推而不动，新时期的青年工作靠等政策出台、靠领导提思路，靠上有政策下有对策是不实的表现，以为领导看不见，青年不了解，人民群众不关心，能蒙一次是一次，糊弄一关是一关，有事推或躲，躲不过就拖，这些都不应该成为共青团干部的工作氛围。在“实”字上下功夫，体现一个人的责任与境界，更展示青年干部的能力与风采。各级共青团组织都必须及时了解、尊重、围绕青年所盼、所需、所求上作文章，抓好落实科学发展观，让青年工作可持续性迈入快速健康的轨道。

　　二、提升动员能力，突破常规思维，共青团干部要抓住一个“新”字。

　　团十六大进一步将科学发展观写入团章，大会强调团结带领当代青年高举旗帜，必须坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，增强贯彻落实科学发展观的自觉性与坚定性，共青团工作只有时刻把握政治强音、时代脉搏，才会有发展。要领悟科学发展深刻涵义，可以慢走，但不能不尊重青年工作与思想的发展规律办事，要务实创新，科学规范，持续健康，引导有序。中央高度肯定了改革开放、波澜壮阔的三十年伟大进程中成长的青年一代，但我们必须清醒认识到国际形势的多变化，国内青年思想的多元化，青年文化的多样化，团组织如何提升组织的动员青年能力，扩大团组织的覆盖面，延伸工作手臂，是当前共青团工作的难点，时代要求共青团组织与各级共青团干部在工作方式上要突破常规，大胆创新，在组织动员青年的方法上，要运用网络与强势媒体积极引导青年，要加快主动融入当代青年的突变思维，以青年心中所想，脑中所求为突破口，不断深入基层与青年广泛交流，主动成为青年之友，绝不能靠行政命令、靠行政官阶去迫使青年服从，要靠自身作为吸引青年，要靠优良品行感召青年，要靠个人素质修养影响青年，要靠培养新典型号召青年，要靠人格魅力凝聚青年，只有练就过硬本领，紧紧围绕青年需求，创新开展共青团工作，才具备组织动员青年的能力，才无愧党组织的培养与共青团的光荣称号，才经得起新形势下的种种砺练。

　　三、加强个性修养，不断深化学习，共青团干部要注重一个“德”字。

　　孔子说过，无论是学习还是进德修业，都要把准三种境界，就是“知道——喜好——乐在其中”，告知大家要时刻把学习当做一种人生态度，当做一种习惯，当做一种快乐，只有多读书，才能放宽视野，心胸宽阔，心境才能豁然开朗，思想与行为才会有推动力，事业才会有进步。学习能力是青年干部成长的基本素质，也是组织的生命力与创造力的源泉，毛泽东同志信奉“枪杆里面出政权”，但摸得最少的是枪，最放不下的是书。青年时期记忆力强，领悟能力好，善于调整学习方式，善于吸收新生事物，这些是优点，但应顺势而变，勇于创新，敢于突破，要不断设置新的事业目标，在事业的追求中要加强理论修养，要学深研透，做到好学还要学好。青年时期追求进步是件好事，可注重德行的修养尤为重要，古人讲：智者不惑，勇者无惧，最关键落在“仁者无敌”，想干事但要干大事，能谋事却不谋人应该成为青年之信条。孔子曰：“德不孤，必有邻”，就是讲青年时期注重品德修养，就不会陷入孤立状态，反之则无朋皆敌，青年干部要不断加强品行，不断砺炼修养，成为一个社会尊重的人。

　　四、牢固坚定信念，勤奋进取事业，共青团干部要破除一个“浮”字。

　　孔子云：“民无信而不立”，青年树立远大志向，瞄准人生更高目标非常重要，青年时期是做事业的黄金时期，信仰就如航海的舵，指明的灯，不能坚定信念就会无所适从，不知所措，坚定共产主义信念和走中国特色社会主义道路是当代青年的崇高信仰和伟大目标。只有信仰坚定，目标明确，才能立于不败之地。目前在互联网上青年之间有很多流行语，继“郁闷”一词之后，“浮躁”又逐渐成为当今社会使用频率越来越高的流行语，青年时期对利益过高、过早、过多、过急的欲望一时得不到满足，而产生的一种心态和行为，统称“浮躁”。对于青年朋友来说，浮能让青年无所适事，激情怠失，躁能让青年丧失斗志，游离信念，意志薄弱，最终随波逐流，变成撞钟和尚无所作为，所以千万不要小看浮躁，一定要把“戒除浮躁”当做人生守则，《世说新语》一则故事，讲得是管宁割席绝交来戒浮，足见其对青年的不良影响有多深刻，青年时期一定要远离浮躁，追求沉稳。一定要把主要精力勤奋工作上，才会大有作为，勤奋工作可以抛弃杂念，勤奋工作可以赢得未来，勤奋工作更能抓住机遇。

　　五、珍惜团的岗位，无悔青春年华，共青团干部要立求一个“和”字。

　　古人云：“君子和而不同，小人同而不和”。团结共事绝不是无原则的迁就，刻意掩盖矛盾，回避问题，有错不说，不是真正的团结，而是一种庸俗的关系论，有悖于团结的真谛。共青团干部共事是缘份，相互包容是团结共事的起码条件，相互尊重是重要基础，相互欣赏更是种难得的情操与气度。团结两字从字的涵义讲就赋予共青团干部要拥有号召引导、组织动员青年的好口才，要在党的领导下，围住凝聚巩固好青年人才队伍，只有团结好青年，我们的共青团事业才会吉祥如意，奋发有为。“同心山成玉，协力土变金”，善于团结是青年干部基本素质涵养的体现。能否讲团结是衡量青年干部成长的标准，能否大团结更是事业辉煌的唯一标准。

　　在共青团的岗位工作是一种幸福，是一杯陈年美酒，是一个美妙的季节，在这个无权无钱的岗位上，你能得到前所未有的锻炼与成长，你能细细体味人生最好的朋友在这里，最好的老师在这里，最值得留恋的时光在这里，最跳动的情感在这里迸发，离开时你会热泪盈眶，激动不已，那是因为心中有一份难舍团情，所以要珍惜。青年干部一定要按照胡锦涛总书记对青年提出的四个新一代的精神要求，努力做好一名青年、当好一名青年干部，无愧于党的重托、无愧于青年的期盼，无愧于人民的希望、无愧于时代的要求、无愧于历史赋予的光荣责任。